Role :   Avis de recrutement : 12 JEUNES ASSISTANTS À L’ÉQUIPE CENTRALE
Location :   2. Yaoundé-Centre
Company URL :   http://www.minajobs.net/

Description:

APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES JEUNES ASSISTANTS À L’ÉQUIPE CENTRALE

1. CONTEXTE :
AfriYAN est la branche camerounaise du Réseau Africain des Adolescents et Jeunes traitant des
questions de santé sexuelle et reproductive, violences basées sur le genre, pratiques culturelles
néfastes et planification familiale, qui a pour mission de « Promouvoir et accroître la participation
des jeunes au développement de l'Afrique et du Cameroun en renforçant leur capacité de leadership
et de plaidoyer, en favorisant également leur participation dans l'élaboration et l'exécution des
politiques et programmes à travers les mécanismes nationaux, sous régionaux et institutions
gouvernementales. Un monde dans lequel chaque jeune exprime son plein potentiel. »
Dans le cadre de son engagement à renforcer son effectif et maximiser son impact auprès des
bénéficiaires, AfriYAN Cameroun lance un appel à candidatures pour recruter des assistants afin de
soutenir son équipe centrale. Cette initiative s’inscrit dans une démarche visant à améliorer la gestion
des projets et à garantir un suivi rigoureux, une meilleure coordination et une exécution optimale des
activités sur le terrain. L’équipe centrale d'AfriYAN Cameroun, composée de jeunes dynamiques,
joue un rôle crucial dans la conception, la planification et la mise en œuvre des projets. Cependant,
ces responsabilités nécessitent un soutien opérationnel supplémentaire pour garantir l'efficacité de
l'organisation et la réussite des initiatives.
À travers un recrutement, les nouveaux membres seront chargés d’apporter leur contribution à
l’équipe déjà en place et porter haut la voix de leurs pairs et formuler des recommandations pour
améliorer la qualité de vie des adolescent(e)s et des jeunes camerounais.
Les jeunes, futurs membres de l’équipe centrale, doivent être capable de toucher multiples thèmes
abordés par AfriYAN Cameroun :
 Santé mentale et bien-être émotionnel ;
 Éducation et formation professionnelle ;
 Accès aux services de santé sexuelle et de reproduction de qualité ;
 Égalité de genre et droits des femmes ;
 Prévention de la violence et des abus sexuels ;
 Participation citoyenne et leadership jeune ;
 Prévention des mutilations génitales féminines ;
 Prévention des mariages précoces ;
 Avortement sécurisé ;
 Youth peace and security ;
 Masculinité positive ;
 VIH-Sida/IST/PTME.
Un jury composé des membres d’AfriYAN Cameroun examinera les candidatures et déterminera les
membres qui assisteront l’équipe centrale.
2. OBJECTIF DE L’APPEL À CANDIDATURE
L'objectif principal de cet appel à candidatures est de recruter des jeunes bénévoles motivés,
dynamiques et compétents pour assister les responsables clés dans la mise en œuvre des projets et
initiatives d'AfriYAN Cameroun. Les bénévoles auront pour mission de contribuer à l'efficacité des
opérations et à la réussite des projets au sein de l'organisation.
3. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
 Renforcer l'efficacité des opérations internes : Fournir un appui technique et logistique aux
membres de l’équipe centrale.
 Soutenir l’atteinte des objectifs programmatiques : Aider à la mise en œuvre des activités,
tout en respectant les délais et les ressources disponibles.
 Favoriser l’implication citoyenne : Offrir aux bénévoles une occasion d’agir pour des causes
sociales, tout en développant leurs compétences personnelles et professionnelles.
 Développer une collaboration dynamique : Créer un environnement de travail harmonieux
et productif entre les bénévoles et les responsables de chaque direction.
4. MODALITÉS DE SÉLECTION :
Nous sommes à la recherche de jeunes âgés entre 20 et 25 ans pour rejoindre l’équipe centrale
d’AfriYAN Cameroun. Ces jeunes seront chargés d’assister les membres de l’équipe actuelle dans
l’exécution de leurs tâches.
5. PÉRIODE DE CANDIDATURE :
Les candidatures sont ouvertes du 3 au 21 Avril 2025.
6. PROFIL RECHERCHÉ
 1 Assistant administratif et financier ;
 1 Assistant ressources humaines ;
 1 Assistant programmes ;
 1 Assistant gestion approvisionnement et stock ;
 1 Assistant contrôleur du budget ;
 1 Assistant contrôleur de gestion ;
 1 Assistant mutilation génitale féminine ;
 1 Assistant communication ;
 1 Assistant communication digitale et innovation ;
 1 Assistant suivi-évaluation ;
 1 Assistant plateforme youthfp ;
 1 Assistant mobilisation communautaire.
7. PROFIL DU CANDIDAT
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
 Être âgé(e) 20 et 25 ans.
 Être membre actif d'une association.
 Avoir au moins une Licence en santé publique, sciences sociales, économie et gestion, banque
et finance, informatique, gestion de projets, suivi-évaluation, gestion des stocks.
 Avoir un esprit de leadership naturel et être capable de travailler en équipe.
 Être dynamique, organisé(e), et capable de gérer des tâches diverses avec rigueur.
 Respecter la confidentialité et les principes éthiques de l’organisation.
 Savoir travailler sous pression.
 Être résident à Yaoundé.
 Être passionné(e) par l’engagement citoyen et le volontariat.
 Être motivé(e) à impacter positivement vos pairs dans les communautés.
 Être motivé(e) à militer en faveur de l’amélioration de la qualité de vie des adolescents et des
jeunes, notamment en matière de santé et d’éducation.
8. COMMENT POSTULER :
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse rhafriyan16@gmail.com et déposer en copie
physique au siège d’AfriYAN Cameroun à Yaoundé (sis à la nouvelle route Nsimeyong entrée
ministre) durant la période du 3 au 21 Avril 2025 au plus tard à 17h00 précise. Sous pli fermé en
portant la mention : Candidature « RECRUTEMENT ASSISTANT (Préciser le poste choisi »,
AfriYAN Cameroun.
9. COMPOSITION DU DOSSIER
Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant les éléments suivants :
 Lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif AfriYAN Cameroun.
 CV.
 Photocopie du diplôme le plus élevé obtenu.
 Plan de localisation de votre domicile.
 Photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).
 4 demi-cartes photos.
10. DÉROULEMENT DE LA SÉLECTION :
 3 Avril 2025 lancement de l’appel à candidatures ;
 21 Avril date limite de dépôt des candidatures ;
 23 au 25 Avril dépouillement et sélection des candidats ;
 28 Avril notification des candidats sélectionnés pour un entretien ;
 29 au 30 Avril interview des candidats ;
 2 Mai les candidats retenus seront informés ;

COMMENT POSTULER :
Si vous êtes intéressés à rejoindre notre équipe de jeunes pour l'amélioration de la qualité de vie des
adolescent(e)s et des jeunes, veuillez soumettre les dossiers de candidature à l’adresse
rhafriyan16@gmail.com au plus tard le 21 Avril 2025 à 17h00 précise délai de rigueur. Si vous avez
des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse courriel mentionnée
ci-dessus.
Fait à Yaoundé le 2 Avril 2025