Role :   Avis de recrutement : 2120 JEUNES STAGIAIRES - Opération ORFEV-JEUNES
Location :   0. National
Company URL :   http://www.minefop.gov.cm/

Description:

REPUBLIQUE OU CAMEROUN
REPUBLIC OF CAMEROON
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
CABINET Du MINISTRE
MINEFOP

APPEL A CANDIDATURE N 
POUR LA SELECTION DE DEUX MILLE CENT VINGT(2120) JEUNES
STAGIAIRES VOLONTAIRES EN VUE DE L 'ANIMATION DES ACTIVITES D'INFORMATION, D’ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET DE CONSEIL EN EMPLOI AU SEIN DES STRUCTURES D’OPERATIONALISATION DES BUREAUX D’EMPLOI MUNICIPAUX (BEM) ET DE LEUR DEPLOIEMENT DANS DES CHANTIERS COMMUNAUX, DANS LE CADRE DE LA PREMIÈRE EDITION DE L’OPERATION ORIENTATION-FORMATION-EMPLOI VACANCES JEUNES (ORFEV-JEUNES).

I. DU CONTEXTE ET DE LA JUSTIFICATION
Dans le cadre de l'opérationnalisation du Plan d'Action National pour l'Emploi des Jeunes (PANO), le MINEFOP en collaboration avec le MINJEC, les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) et le concours du Fonds National de l'Emploi (FNE), du Conseil National de la Jeunesse (CNJC), du Programme National de Volontariat (PNV), de (Observatoire National de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (ONEFOP), des Centres d'information et d'Orientation Professionnelles (CIOP), de l'Observatoire National de la Jeunesse (ON]), des autres programmes et projets gouvernementaux et non gouvernementaux d’insertion professionnelle, des entreprises publiques, parapubliques et privées, organise sur l'ensemble du territoire national, la première édition de l'opération ORFEV-JEUNES (Orientation-Formation-Emploi vacances Jeunes).
ORFEV-JEUNES a pour objectif d'offrir aux jeunes, une opportunité structurée durant les vacances à l'effet de susciter davantage l'orientation vers formation professionnelle et promouvoir l'employabilité des jeunes, à travers diverses activités d’information, d'orientation, d'acquisition des compétences techniques, professionnelles et entrepreneuriales ainsi que des activités à Haute Intensité de Main d'œuvre (HIMO).

II. DE L'OBJET DE L'APPEL A CANDIDATURE
Le présent appel à candidature vise la sélection et le placement de deux mille cent vingt (2120) jeunes stagiaires volontaires en immersion professionnelle dont 1080 jeunes pour des activités d’information, d'orientation professionnelle et de conseil en emploi au sein des structures des Bureaux d'Emploi Municipaux (BEM) déjà fonctionnels ou à opérationnaliser, et 1040 jeunes en vue de leur déploiement dans des chantiers à Haute Intensité de Main d'Œuvre (HIMO), principalement dans les communes des chefs-lieux des régions et des départements.

III. DE LA DESCRIPTION DES TACHES
Pour l'appui à l'opérationnalisation du BEM :
  L'accueil et l'orientation des usagers ;
  La constitution de la base de données des demandeurs et des Offreurs d'emplois ;
  Le traitement et la diffusion des informations sur les opportunités d'emplois ;
  Le recensement des acteurs intervenant au sein de la commune ;
La coordination des activités des différents partenaires de développement ;
L'organisation administrative du travail ;
  L'appui à la communication et à la sensibilisation.
Pour les activités d'information, d'orientation professionnelle et de conseil en emploi au sein des structures des BEM existants ou à opérationnaliser :
En matière d'information et d'orientation professionnelle,
  Animer des sessions d’information et d'orientation scolaire et professionnelle ;
  Conseiller les jeunes sur les choix de métiers, de formations et de parcours ;
  Sensibiliser à l'engagement civique et patriotique ;
  Utiliser les outils pédagogiques mis à disposition par les Centres d'information et d’orientation Professionnelle (CIOP).
  Participer à une formation initiale dispensée par les CIOP et les experts ; 
  Élaborer et mettre en œuvre un micro-planning d'animation dans le CMP] de  et tous les lieux jugés pertinents ;
  Organiser des séances d’information, d'orientation et de mobilisation citoyenne auprès des jeunes (apprenants, stagiaires, chercheurs d'emploi, jeunes déscolarisés...) ;
  Renseigner les outils de suivi et d'évaluation fournis ;
  Produire un rapport synthétique de stage à la fin de la mission.
En matière de conseil en emploi,
  L'accueil et l'orientation des usagers ;
  La constitution de la base de données des demandeurs et des offreurs d'emplois ;
  Le traitement et la diffusion des informations sur les opportunités d'emplois ;
  Le recensement des acteurs intervenant au sein de la commune ;
  La coordination des activités des différents partenaires de développement ;
  L'organisation administrative du travail ;
  L'appui à la communication et à la sensibilisation.
Pour les activités à Haute Intensité de Main d'Œuvre (HIMO) :
  la réhabilitation légère et la maintenance des infrastructures locales telles que les écoles ; les centres de santé, les marchés.. 
  L'entretien des espaces publics (le désherbage, le curage des caniveaux, le nettoyage des rues, l'embellissement des espaces verts...) ;
  La réalisation des petits travaux de voirie ou d'aménagements urbains,
IV.    DES CONDITIONS D'ELIGIBILITE
pour les activités d'information, d'orientation professionnelle et de conseil en emploi au sein des structures des BEM existants ou à opérationnaliser
Peuvent faire acte de candidature, tout jeune camerounais des deux sexes remplissant les conditions ci-après :
• Étre de nationalité camerounaise et âgé de 18 à 35 ans ;

• Avoir un niveau d'études équivalent Bac+2 au minimum, avec priorité aux étudiants inscrits en Licence ou aux diplômés dans des filières liées aux sciences de l'éducation, psychologie, sociologie, orientation, sciences sociales, communication ou domaines assimilés ;
• Maitriser la langue française et/ou anglaise (à l'oral et à l'écrit) ;
• Disposer de bonnes capacités d'animation, de communication et d'écoute ;   Être résident ou natif de l'arrondissement choisi, pour garantir la proximité et la connaissance du terrain ;
• Postuler pour un arrondissement précis ;
•    Avoir subi le REAMORCE ou être de bonne moralité le cas échéant ;
•    Être disponible à plein temps pendant un (01) mois consécutif, à compter du 10 aout 2025.
L'inscription au Fonds National de (Emploi (FNE), dans les Bureaux d’emploi Municipaux (BEM) ou à Observatoire National de la Jeunesse (ON]) et la détention de la Carte Jeune Biométrique le cas échéant, sont des atouts.
Pour les activités à Haute Intensité de Main d'Œuvre (HIMO) :
Peuvent faire acte de candidature, les jeunes remplissant les conditions ci-après :
  être de nationalité camerounaise et âgé (e) de 18 à 35 ans ;
     Être inscrit au Fonds National de l'Emploi (FNE), dans les Bureaux d'Emploi
Municipaux (BEM) ou à l'Observatoire National de la Jeunesse (ON)) ;
 Être détenteur de la Carte Jeune Biométrique (le cas échéant) ;
     Jouir d'une bonne condition physique ;
     Avoir subi le REAMORCE ou de bonne moralité le cas échéant.
V.    DES MODALITES DE PRISE EN CHARGE
Les jeunes sélectionnés bénéficieront d'un pécule forfaitaire de volontariat et d'une attestation au terme de leur stage.
VI.    DE LA COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :
-    un formulaire de candidature à télécharger sur le portail emploi jeune www.emploijeune.cm ou à retirer auprès des délégations régionales et départementales du Ministère de l'emploi et de la Formation professionnelle, des Centres d'information et d'orientation Professionnelle ainsi que dans les services déconcentrés des structures partenaires sus-évoquées ;
-    des photocopies des diplômes et autres attestations ou certifications ;
-une photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou du récépissé de la CNI pour les détenteurs ;
-    une photocopie de la Carte Jeune Biométrique, le cas échéant ; - un Curriculum vitae, le cas échéant.

VII. DU DEPOT ET DU DELAI DE RECEVABILITÉ DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le vendredi 08 août 2025 ;
-    en version physique, sous pli fermé, au plus tard à 15 heures 30 minutes au service du courrier du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle sis à Nlongkak, dans les Centres d'information et d'Orientation Professionnelle ou dans les Services Déconcentrés dudit Département Ministériel ;
-    en version numérique, au plus tard à 23 heures 59 minutes, à travers le portail emploi jeune https://emploijeune.cm/ onglet ORFEV JEUNES.
Lesdits dossiers devront impérativement porter la mention : « POUR LA SÉLECTION ET LE PLACEMENT DF DEUX MILLE CENT VINGT (2120) JEUNES STAGIAIRES VOLONTAIRES EN VUE DE L 'ANIMATION DFS ACTIVITFS D'INFORMATION, DORIEWATIO/V PROFESSIONNELLE Fr
DE CONSEIL EN EMPLOI AU SEIN DES STRUCTURES D’OPERATIONALISATION DES BUREAUX DEMPLOI MUNICIPAUX (BFM) ET DE LEUR DEPLOIEMENT DANS DES CHANTIERS COMMUNAUX, DANS LE CADRE DE LA PREMIÈRE EDITION DEL OPERATION ORIENTATION-FORMA770,V-EMPL01 VACANCES'FUVES (ORFEV-YEV/VES) ».

VIII. DES MODALITES DE SELECTION
Les dossiers de candidature complets qui seront examinés feront l'objet d'une présélection au niveau des Services Centraux et Déconcentrés du MINEFOP, et d'une sélection finale par le Comité conjoint ad-hoc mis en place à cet effet par Monsieur le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle. A l’issue du processus de sélection, les candidats retenus seront informés par voie d'affichage et/Ou électronique.

IX. DES RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats pourront prendre attache avec les services centraux, rattachés, sous tutelle et déconcentrés du Ministère de l'emploi et de la Formation professionnelle, ainsi que dans les services des structures partenaires sus-évoquées. Ils pourront aussi appeler aux numéros Ci-après 656602792/677675534/677765264 ou se connecter sur la plateforme https://emploijeune.cm/
Yaoundé, le