Role :   Avis de recrutement : Officier EASE (Autonomisation Socio-Economique), Programme Protection et Autonomisation de la Femme
Location :   Maroua
Company URL :   www.rescue.org

 Officier Autonomisation Socio-Economique

OFFRE D’EMPLOI : Officier EASE (Autonomisation Socio-Economique)

Titre du poste : PAF Officier EASE (Autonomisation Socio-Economique)

Programme : Protection et Autonomisation de la Femme

Lieu d'affectation : Maroua

Type de Contrat : CDD

Durée: 12 mois

Situation Hierarchique: PAF Manager

Le programme de Protection et Autonomisation des Femmes (PAF) au sein d’International Rescue Committee (le programme est engagé dans la lutte contre les violences basées sur le genre) renforce les activités de prévention de VBG et  fournit une assistance aux survivantes de violences basées sur le genre (VBG). 

L’Officier EASE (autonomisation socio –économique) sera base à Maroua, et sera charge d’appuyer la mise en œuvre du programme EA$E sur le terrain. Il a notamment pour attributions de superviser les bénévoles communautaires, élaborer des plans d'action hebdomadaires, former le personnel et renforcer la capacité de l'équipe et effectuer des visites fréquentes sur le terrain pour assurer la qualité de la mise en œuvre du programme, de dispenser de façon régulière la formation des formateurs AVEC, de suivre les activités sur le terrain, de recueillir des données, et d'encadrer et assister les bénévoles communautaires et les groupes EASE. L’agent de terrain a également pour responsabilités de mener la série de discussions de groupe et de suivre la mise en oeuvre de la formation à l’entrepreneuriat (CEFE).

L’Officier EASE (autonomisation socio –économique) sera base à Maroua

• La supervision directe des activités d’autonomisation économique
• Fournir un appui technique et accueillir un esprit positif  pour encourager l’innovation et une bonne qualité du programme.
• Identifier les besoins de renforcement de capacité pour les responsables psychosociales et les APS locaux.
• En collaborations avec la Gestionnaire du Programme et/ou la Coordinatrice, organiser et faciliter les formations de staff et partenaires

• Superviser les bénévoles communautaires et leur fournir une assistance technique.
• Participer à toutes les formations des formateurs EA$E et contribuer à leur organisation.
• Organiser des réunions mensuelles avec les bénévoles communautaires et y participer.
• Effectuer des visites fréquentes sur le terrain pour superviser les bénévoles et renforcer leurs capacités.
• Animer la série de discussions de groupe avec les membres EA$E et leurs conjoints.
• Superviser la mise en œuvre de la formation à l’entrepreneuriat et communiquer les résultats
• Recueillir des données de suivi concernant les AVEC et les discussions de groupe du programme
• EA$E, conformément au système de suivi en place.
• Résoudre de façon active les problèmes de mise en oeuvre du programme et proposer des solutions au responsable du programme PAF
• Elaborer des plans de travail mensuels et hebdomadaires détaillés en collaboration avec le Manager.
• Participer aux réunions du personnel et aux évènements de formation, selon les besoins.
• Accomplir d’autres taches, le cas échéant.
• Préparer et maintenir/mettre à jour les plans de travaux qui assurer une bonne gestion du programme.
• Développer des SOP pour la sélection des bénéficiaires des activités EA$E.
• Superviser et fournir de formation vocationnelle pour les bénéficiaires.

• Identifier les préoccupations liées aux et support l’adhésion aux protocoles de référencement par tous les acteurs pertinents.
• Support l’identification et de sélection des bénéficiaires des formations vocationnels.
• Développer et maintenir un rapport efficace avec les acteurs pertinents y compris les leaders communautaires.

• Préparer et soumettre les plans trimestriels, mensuels, hebdomadaires pour le travail dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé.
• Écrire les rapports mensuels pour le gestionnaire du programme et/ou la coordinatrice.

Assurer que tous les documents financiers seront complétés et soumis avec précision, comme demandé par les politiques de l’IRC.

Profil requis : Qualifications et compétences

• Etre titulaire d'un Diplôme Universitaire en sciences Sociales ou dans un domaine connexe
• 21 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de VBG ou soit activité de livelihood;
• Expérience en formation formelle et informelle ;
• Expérience en fournissant un appui technique aux partenaires communautaires (AS
• Expérience de travail au sein d’une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ; et
• Expérience et/ou intérêt prouvé pour la problématique des violences faites aux femmes et aux filles.
• Expérience avec la prise en charge psychosociale et les activités de livelihood dans les programmes de la protection ou la lutte contre la VBG.
• Bonne compréhension du genre, les droits humains, et les problèmes liés avec la violence faites aux femmes et aux filles.
• Compréhension et capacité de maintenir la confidentialité et le respect pour les clients.
• Expérience avec la facilitation de formations et d’ateliers, et le conseil et support aux autres collègues.
• Attitude positive et professionnelle, ayant un esprit de solidarité.
• À une approche organisée, respecter les délais, conserver son calme, travailler sous pression, coordonner les tâches multiples mais maintenir soin au détail.
• Connaissance informatique, y compris le Microsoft Word et Excel.
• Avoir la capacité à comprendre, à lire et à écrire clairement en français, s’exprimer dans d’exprimer dans les langues locales. (Fulfulde, haoussa…)

Composition du dossier de candidature :

• Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
• CV actualisé

Lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : OFFICIER EASE (Autonomisation Socio-Economique) dans les bureaux de IRC à Maroua quartier Baouliwol;  Yaoundé quartier Bastos, Avenue Jean Paul II a cote de Beauty Institute et Kousseri quartier résidentiel ou à l’adresse Email suivant : IRC2CM.Recruit@rescue.org

NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 03 Juillet  2018 à 17h précises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.