Formation Haut Cadre-RH Business Partner (HRBP) Référence nationale dans le domaine de la formation au Maroc et dans la sous-région, la société P L A T I N I U M F I N A N C E vous propose une formation Haut Cadre sur le métier de RH Business Partner (HRBP). CONTENU PEDAGOGIQUE Module 1 : Positionnement stratégique du HRBP (2 jours) • Rôle et missions du HRBP vs RH traditionnel • Comprendre les enjeux business (rentabilité, croissance, transformation) • Construire une posture de partenaire stratégique • Travail en transverse avec les directions opérationnelles Module 2 : Compétences clés en stratégie RH (2 à 3 jours) • Pilotage de la stratégie RH alignée aux objectifs business • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC / GEPP) • Politiques de mobilité, recrutement et développement des talents • RSE et marque employeur dans la stratégie RH Module 3 : Accompagnement des managers et leadership RH (2 jours) • Coaching et accompagnement des managers • Gestion des conflits, posture de conseil et médiation • Leadership collaboratif et développement du potentiel humain • Animation de comités RH (revue de personnel, people review) Module 4 : Pilotage de la performance RH (2 jours) • Construction et suivi des KPI RH • Tableaux de bord RH orientés business • Analyse de données RH (HR Analytics) • Mesure de la valeur ajoutée RH Module 5 : Transformation, digitalisation et conduite du changement (2 jours) • RH & digital : outils SIRH, plateformes de gestion des talents • Accompagnement des transformations organisationnelles • Conduite du changement et communication interne • Agilité, innovation managériale et RH Module 6 : Projet final et cas pratiques (1 à 2 jours) • Présentation d’un projet RHBP en lien avec le métier • Étude de cas concrets (restructuration, fusion, plan de transformation) • Mise en situation / jeu de rôle avec feedback -------------------- P L A T I N I U M F I N A N C E Adresse : Avenue Moulay Driss 1er , Bâtiment 819 – TEMARA – RABAT Téléphone : +212.06.42.23.22.43 / +212.05.37.60.70.05