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La Parentalité, Nouveau Levier D’attractivité Pour Safran
Société

La Parentalité, Nouveau Levier D’attractivité Pour Safran

Sud Ouest.18/09/23 1243

Sept jours d’absences rémunérées au cours de la grossesse ou d’une PMA pour le second parent, congés fausse couche… le groupe Safran va au-delà des obligations légales sur les droits des salariés liés...

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Sud Ouest
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