Role :   Avis de recrutement : Un(e) Acheteur (euse)
Location :   Maroua
Company URL :   www.icrc.org/

FFRE D'EMPLOI: ACHETEUR

La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française Recrutent Un(e) Acheteur (euse) 

Informations sur le poste

Intitulé du poste: ACHETEUR

Rattachement hiérarchique: DMI LOGISTICIEN

Localisation du poste: KOUSSERI - REGION DE L’EXTREME NORD

Horaires de travail: Selon le planning de service

Durée de la mission: 11 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT

Date d’arrivée souhaitée: Avril 2018

Nombre de postes: 01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES: 30/03/2018 à 17H

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Remplacement de la personne qui était sur le poste.

Présentation du poste

Sous la responsabilité directe du DMI Logisticien, l’acheteur est en charge de :

• Appuyer la mise à disposition des moyens techniques et matériels nécessaires à la réalisation du projet, à travers la mise à disposition de stock des intrants, médicaments et autres matériels/équipements.
• Appuyer le reporting logistique

Plus particulièrement, il a pour mission :

1- Traiter les achats :

• Centraliser et enregistrer les réquisitions dans le Suivi des achats ;
• Préparer les documents nécessaires : GAC, Contrat, Bon de Commande et les faire viser par les responsables 
• Acheter les articles commandés en respectant les procédures logistiques CRf 
• Informer les demandeurs de l’avancement du traitement de leur commande 
• Organiser et suivre la livraison 
• Tenir à jour le « suivi des achats » 
• Tenir à jour l’archivage des dossiers d’achat, contrats.

2- Réception de tout matériel du projet

• Prépare la documentation nécessaire pour un meilleur suivi de tout matériel ou bien reçu
• Connaît le matériel dédié au projet

3- Sécurité

• Assure la sécurité de tout personnel ou article placé sous sa responsabilité
• Veille à ce que toute information importante ayant ou pouvant avoir un impact sur la sécurité du personnel et/ou des biens de la CRF/CRC, soit transmise au référent hiérarchique.

4- Reporting

• Participe au reporting logistique en respectant les procédures CRF/CRC en vigueur, en lien avec son responsable hiérarchique
• Aide à la transmission du rapport logistique (suivi des achats, réquisitions) mensuel avant le 02 du mois M+1

De plus, il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de poste.

Profil

Genre : Hommes / Femmes

Expériences recherchées :

• Avoir un diplôme minimum de baccalauréat ou un diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience comprise entre 1 et 3 ans dans un poste similaire ;
• Maîtrise des techniques d’achat et de négociation ;
• Connaissance du marché local est un atout ;
• Expérience avec une ONG et/ou une Agence internationale ;
• Expérience en gestion d’équipe ;
• Connaissance du Mouvement Croix Rouge ;
• Maîtrise du pack Office : Word, Excel ;
• Maitrise du Français/Anglais parlé et écrit ;
• Connaissance des zones d’intervention (Kousséri) serait un atout ;

Compétences et connaissances impératives :             

• Connaissance du Mouvement Croix Rouge ;
• Rigueur, honnêteté et discrétion sont impératives.
• Capacité à travailler avec des personnes multidisciplinaires et multiculturelles ;
• Connaissance de la zone de Kousseri serait un atout ;
• Connaissance de la langue Fulfulde serait un atout ;
• Force de propositions, recherche de solutions
• Maitrise du Français/Anglais parlé et écrit ;
• Patience, flexibilité et adaptabilité ;
• Grande résistance au stress ;
• Bonnes aptitudes à la communication ;
• Travaille en vue d’atteindre les objectifs que la CRf et la CRC se sont fixées au Cameroun ;
• Développe de bonnes relations avec ses collègues et l’équipe de travail ;
• Est capable de travailler sous pression ;
• Est prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités qui peuvent lui être assignées par son supérieur hiérarchique.

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir :

• Un Curriculum Vitae actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
• Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste, aux adresses suivantes :

• Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
• Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
• Garoua-Boulaï : Croix-Rouge française, derrière Restaurant le Couscoussier ;
• Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR.
• Ou envoyer à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués ultérieurement pour un test écrit dans les locaux de la CRF à Maroua.

Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.